A Secret Weapon For المرأة والتنمية المستدامة
A Secret Weapon For المرأة والتنمية المستدامة
Blog Article
Sustainability can't exist without the need of fairness inside the distributional process. Gals and women are essential contributors, implementers and beneficiaries of sustainable development. For the Sustainable Advancement Summit on 25 September 2015, UN Member States adopted the 2030 Agenda for Sustainable Advancement, which incorporates a list of 17 Sustainable Enhancement Ambitions (SDGs) to end poverty, struggle inequality and injustice, and tackle local climate alter by 2030. Gals’s empowerment via gender equality is usually a cross-reducing enhancement situation, and Except tackled in multidimensional way, gender equality will not likely become a actuality. Girls’s contribution to sustainable growth need to be identified. Women of all ages have a strong role in instruction and socializing their youngsters, like training them treatment and obligation. To be able to Construct Females as catalyst for sustainable progress, their position in household, community and society at huge needs to totally free from socio-cultural and religious traditions that prevent Women of all ages participation. The secondary facts might be employed for this paper. The target of this paper will be to highlights the essentials of women contribution in sustainable growth as associate and beneficiaries.
تُعدّ النسخة المحدثة من الدليل المرجعي للمجموعات المواضيعية حول المساواة بين الجنسين وثيقة أساسية لمعرفة كيفية إعداد هذه الأداة وتعزيزها.
تحظى قضية تمكين المرأة باهتمام متزايد سواء على المستوى العالمي أو الإقليمي أو المحلي، ويأتي ذلك في ضوء إدراك الشعوب أن أوضاع المرأة وحقوقها جزء لا يتجزأ من محاور التنمية المستدامة، بحيث لا يمكن أن تقوم أي جهود تنموية ناجحة في أي مجتمع مع إغفال أدوار المرأة المختلفة فيه، ومن هنا أصبحت النظرة إلى المرأة ومناقشة قضاياها تتم في نطاق أكثر شمولًا ومن منظور أعمق، بوصفها أحد المنطلقات الرئيسية لمفهوم التنمية بمعناها الواسع.
النسوية في أتون الإبادة الجماعية في غزة: غشاوة النظر تستدعي تغيير العدسات
– القضاء على جميع أشكال العنف ضد جميع النساء والفتيات في المجالين العام والخاص، بما في ذلك الاتجار والاستغلال الجنسي… وغيرها.
.. ذيبان وأخواتها: تنمية الأطراف ضرورة وطنية د. عادل الحواتمة تحتاج التنمية الشاملة الجاذبة إلى تنوع في المصادر، ورؤًى مُتسقة وليست بالضرورة موحدة، وتشاركية بين الإرادة... التحول الرقمي ودور القيادات الحكومية في إنجاحه في القطاع العام د. نور الإمارات علاء عبد الحافظ القرالة يعد التحول الرقمي في الأردن جزءاً اساسياً من خطته القائمة، ويؤكد هذا توصيات جلالة الملك المعظم في كتاب تكليفه...
اتصل بمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة يمكن للزوار إرسال استفسارات عامة إلى فريق التواصل والإعلام. أبلغ عن فعل غير مشروع
محور التمكين السياسى محور التمكين الاقتصادى محور التمكين الإجتماعى محور الحماية المحور التشريعى المحور الثقافى الحملات التقويم المنصة الإلكترونية
فريق القيادة المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات نتعاون عن الإسكوا
الوظائف اطلع على فرص العمل على نطاق مجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. اتصل بمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة
يضاف إلى ذلك الموروث الثقافي وتأثيره في المشاركة السياسية للمرأة في بعض البلدان العربية، حيث إن الثقافة الاجتماعية السائدة وبخاصة الثقافة الشعبية ترمي بثقلها على المواطنين ذكورًا وإناثًا على السواء، وهي تنطلق من وصاية الرجل وسلطته على المرأة عبر تحديد دور المرأة ضمن الأسرة (الدور الإنجابي ورعاية الأسرة) مقابل الدور السياسي والتغييري والإنتاجي للرجل، علاوة على المعوقات الاقتصادية وتأثيرها في مستوى المشاركة السياسية للمرأة، حيث انتشار الفقر وتأنيثه، وارتفاع نسبة البطالة بين النساء، وفي هذا السياق تشير عدة دراسات إلى العلاقة الطردية بين ارتفاع نشاط المرأة الاقتصادي وارتفاع نسبة مشاركتها وتمثيلها السياسي في الحياة العامة والعكس صحيح، وكذلك ارتفاع نسبة الأمية بين النساء بما فيها الأمية القانونية، وضعف خبرة المرأة في المجال السياسي في إطار الحركات النسوية العربية والتي لا تقوم بتمكين النساء للعمل السياسي وتدريبهن على القيادة على النحو المطلوب، وربما يرجع ذلك إلى قلة الموارد المالية بهذه الحركات، وغياب استراتيجية تمكين شاملة، ووجود القوانين لمقيدة لنشاطها، فضلًا عن الافتقار إلى التفاعل والتواصل وتبادر الخبرات من الأطراف المختلفة ذات الخبرات والإمكانات.
" أولا، اتفاق باريس لم يكن ليبرم دون وجود حضور قوي للنساء بين مختلف الوفود الرسمية، وقد عبّرن عن الحاجة الملحة للعمل فورا بهدف الحد من تغير المناخ. إن الوظائف والفرص الجديدة التي ستأتي من التحول إلى مجتمع ذي كربون منخفض، ستفتح مجالات كثيرة للنساء.
لمعرفة أخبار المركز والحصول على آخر العروض والإصدارات، نرجو إدخال بريدكم الإلكتروني
This review aims to identify the effect of The interior ecosystem and its relation with the empowerment of worker (feminine/) inside the tutorial field: Case study (Ali Istiqlal College). This study is descriptive Based on qualitative strategy utilizing a non-probable sample by social survey from the sample method in the faculty of Administrative Sciences. The full from the study community has reached (141) school customers at Istiqlal University, and also the sample was restricted to school associates inside the Department of General public Administration with the College of Administrative Sciences and they are (fifteen) faculty users.